Deine Aufgaben
* Beratung und Implementierung: Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP HCM Lösungen, speziell im Bereich Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz.
* Konfiguration von SAP SuccessFactors-Lösungen
* Prozessanalyse: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheit und Sicherheit.
* Customizing und Konfiguration: Anpassung der SAP HCM Module an die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
* Schulungen und Workshops: Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops für Key User und Fachabteilungen.
* Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP HCM Umfeld.
* Schnittstellenfunktion: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs.
* Aktualisierung und Trends: Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement sowie Integration neuer gesetzlicher Anforderungen in die SAP-Lösungen.
Dein Profil
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Einsteiger in oder auch mehrjährige Berufserfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren IT-System
* Fachkenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM Modulen wie PA, OM, PT und PY sowie Erfahrung mit EHS-Integration sind von Vorteil.
* Methodische Fähigkeiten: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. Scrum).
* Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland.
Unser Angebot
Wir bieten vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen mit modernen Strukturen und wertschätzender Kommunikation sowie:
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im SAP Umfeld
* Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in motivierten Teams
* Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamarbeit
* Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Moderne Unternehmensinfrastruktur mit persönlichen Notebook und Mobility Lösungen
* Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office inkl. Hardware und Möbel Paket
* Mobile Office, Workation
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
* Benefitkarte/Sachbezugskarte
* Lunchit-Card, Essenszuschuss im Office und Homeoffice
* Firmen- und Teamevents
* BahnCard 50/100