Sind Sie ein begeisterte IT-Spezialist, der gerne innovative Lösungen entwickelt und sich komplexen technischen Herausforderungen stellt?
Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! In das kollegialen Team, bei unseren Kunden aus der Pharmabranche, können Sie Ihre Expertise voll einbringen und die IT-Infrastruktur auf das nächste Level heben.
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Ihre Fähigkeiten setzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem spannenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben
* Planung und Leitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von IT-Prozessen und technischer Expertise
* Koordination, Organisation und Auswertung interner IT-Veranstaltungen und Schulungen
* Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung der IT-Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Inhalten und Auswahl geeigneter Kanäle
* Assistenz bei der Implementierung neuer IT-Lösungen im Innen- und Außendienst sowie Erstellung und Präsentation von Projektauswertungen und Handlungsempfehlungen
* Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen im Hinblick auf neue IT-Lösungen
Profil
* Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, idealerweise in der Pharma-Branche
* Grundkenntnisse in KI und Data Science sowie erste Erfahrungen oder großes Interesse an diesen Bereichen und IT-Innovationen
* Fähigkeit, effektiv mit Business Partnern, der Geschäftsleitung und Teammitgliedern über verschiedene Kanäle zu kommunizieren
* Motivation und Inspiration des Teams, flexibles und kreatives Handeln bei - Herausforderungen sowie effektives Management von Projekt-Timelines und Risiken
Perspektiven
* Individuell zugeschnittene Einarbeitung
* Facettenreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen
* Arbeiten in einem motivierten Team und einer modernen IT-Infrastruktur
* Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
* Arbeiten in einem Unternehmen mit eigener Betriebskantine
* Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie z. B. einem Job-Ticket
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-841399, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Herr Alexander Friemann unter +49 69/668194-221 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.