Sie bringen mit
Was wir uns wünschen:
· Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege,
· Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil,
· Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege,
· Führungskompetenz und Teamfähigkeit,
· Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten und Angehörigen,
· Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise,
· Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen
· Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
· Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen,
· Ein engagiertes und kollegiales Team
· Ein attraktives tarifliches Grundgehalt,
· Pflegefachkräfte: 4.200 € bis 4.850 € brutto
· Modernes, digitales Arbeiten mit dem Diensthandy sowie digitale Softwareunterstützung bei Dienst- und Tourenplanung
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert,
· Ein attraktives tarifliches Grundgehalt zzgl. Zulagen, z.B. Schichtzulagen und Bezahlung der Einsatzbereitschaft („Kommen aus dem Frei“),
· Sonntags- und Feiertagszuschläge,
· Jahressonderzahlung (75 %),
·30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember,
· Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge,
· JobRad – Fahrradleasing,
· Betriebliche Krankenversicherung (Zahn & Brille),
· Ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal,
· Firmenevents,
· Bei Bedarf einen Betreuungsplatz in einer unserer AWO Kindertagesstätten für Ihr/Ihre Kind/Kinder.