Was du bewegst
* Die kompetente und vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen personellen Fragestellungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
* Zudem übernimmst du die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die zugeordneten Fachbereiche.
* Die Beratung und Umsetzung personalrechtlicher Einzelmaßnahmen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenfeld.
* Darüber hinaus arbeitest du eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
* Ein weiterer Schwerpunkt ist die Durchführung von Mitarbeitenden Gesprächen, die Entwicklung geeigneter Maßnahmen sowie die Durchführung von Wirksamkeitskontrollen.
* Bei laufenden Projekten im Personalbereich wirkst du aktiv mit.
Was dich auszeichnet
* Das Wichtigste zuerst: Du hast Lust darauf, mit Menschen zusammenzuarbeiten.
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss gehören zu deinem Profil.
* Zudem verfügst du über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personal, insbesondere in der ganzheitlichen Personalbetreuung von A bis Z.
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht bringst du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit SAP und den gängigen MS Office Programmen.
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Handlungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
* Dein gutes Organisationsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise helfen dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
* Darüber hinaus überzeugst du durch Teamfähigkeit, Offenheit und Neugier gegenüber neuen Themen.
* Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit innovativen und pragmatischen Lösungsansätzen rundet dein Profil ab.
* Du legst großen Wert darauf, Spaß am Job zu haben, um mit uns gemeinsam an den besten Ergebnissen zu arbeiten.