Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Verkaufsberater/in Gebrauchtwagen (m/w/d) für unsere Niederlassung in München.
1. Verkauf von Gebrauchtwagen aller Fabrikate an private und gewerbliche Endkunden
2. Begleitung der Interessenten – vom Erstkontakt bis zum Kaufvertrag
3. Fundierte fachliche Beratung
4. Pflege des anvertrauten Kundenstammes
5. Neukundengewinnung durch den Einsatz unterschiedlicher Vertriebskanäle
6. Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahme
7. Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
8. Kontinuierliche Betreuung von Kunden nach Fahrzeugübergabe und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
9. Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Verkaufsleiter
10. Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit
11. Abwicklung von Leasingrückläufern
Anforderungsprofil
12. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
13. Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer/in
14. Berufserfahrung als Automobilverkäufer/in
15. Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
16. Sicheres und verbindliches Auftreten,
17. Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
18. Verhandlungs- und Vertragsabschlusssicherheit
19. Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
20. Ergebnisorientierung
21. Umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis
22. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
23. Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
24. Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
25. Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
26. Führerschein Klasse B
Wir bieten:
27. Übertarifliche Entlohnung
28. Urlaubsgeld
29. Weihnachtsgeld
30. Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
31. Dienstwagen
32. Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
33. Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
34. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
35. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
36. Mitarbeiterleasing Neuwagen
37. Eigene Weiterbildungsakademie
38. Mitarbeiterrabatte
39. Dienstradleasing
40. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
41. Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
42. Firmenevents
43. Betriebliche Altersvorsorge
44. Corporate Benefits
45. Sorgfältige Einarbeitung