Kraftfahrzeugmechaniker
Kaiserslautern/Miesau, Germany
Ausschreibungsbereich
Dies ist eine Wiederausschreibung der Stellenausschreibung 25AUG0HU21TA0X972179-2. Bewerbungen auf Ausschreibung 25AUG0HU21TA0X972179-2 sind für diese Ausschreibung NICHT gültig; eine erneute Bewerbung ist erforderlich. /
This is a re-announcement of vacancy announcement 25AUG0HU21TA0X972179-2. Applications for vacancy announcement 25AUG0HU21TA0X972179-2 are NOT valid for this announcement, submission of a new application is required.
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WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?
INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
UND / AND
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
Hauptaufgaben
Performs automotive repair and maintenance work requiring skills of the trade and experience. Work involves all types of wheeled automotive vehicles propelled by internal combustion engines including multi-fuel and automatic drive categories. Types include those in industrial or tactical use such as tactical and commercial wheeled vehicles, heavy duty compressors, generators, tractors, trucks, hydraulic lifts, pumps and accessory equipment and attachments. Diagnoses malfunctions of interacting systems including hydraulic, pneumatic, electrical, and mechanical systems, subsystems, assemblies and accessories. Determines course of action. Performs precision adjustment and testing of systems and components. Operates measurement and machine tools in the process of reconditioning of parts and assemblies. Repairs power pack components, like engines with it's hang-on assemblies, carburetors, ignition, differentials, axles, transmissions, steering and brake systems and related electrical, hydraulic, and fuel units. Performs minor modification of parts and tools, requiring machinery, which do not require close tolerances. May perform body work, which requires minor welding, straightening and/or soldering. Uses test equipment hand and power tools as required.
Performs other duties as assigned.
Qualifikationsanforderungen
A3-5823-05:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. /
Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade.
ODER / OR
5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. /
5 years of specialized experience.
A3-5823-06:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden. /
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
ODER / OR
8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden. /
8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.
• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. / Applicants must be in possession of German driver's license class B.
• Führerschein der Klassen C & CE sind wünschenswert. / German Driver's licenses Class C & CE desired.
SPRACHKENNTNISSE: /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:
Englischlevel A1 und Deutschlevel C1 erforderlich. /
English Language Proficiency level A1 AND German Language Proficiency level C1 required.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Auswahlkriterien auswählen
Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38.5 Std./Woche). /
This is a permanent full-time position (38.5 hrs./week).
• Heben und Tragen bis zu 23 kg erforderlich. / Must be able to lift and carry up to 50 lbs.
• Falls erforderlich, ist der Arbeitnehmer verpflichtet häufig und regelmässig Dienstreisen innerhalb und ausserhalb Deutschlands durchzuführen und regelmässig Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit in erforderlichem Umfang zu leisten. /
If requirement exists, the incumbent of this position is obligated to perform TDY within and outside Germany, shift work, weekend and holiday work.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.