Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material 25.08.2025 THOMAS MAGNETE GmbH Herdorf
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Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material
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THOMAS MAGNETE GmbH
Herdorf
Informationen zur Anzeige:
Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material
THOMAS MAGNETE GmbH
Herdorf
Aktualität: 25.08.2025
Anzeigeninhalt:
25.08.2025, THOMAS MAGNETE GmbH
Herdorf
Strategischer Einkäufer (m/w) direktes und indirektes Material
Über uns:
Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt - sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.
Aufgaben:
* Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien
* Strategischer Auf- und Ausbau der Lieferantenbasis für Produktionsmaterial sowie indirektes Material und Dienstleistungen in den verantworteten Warengruppen
* Preis- und Konditionenmanagement
* Laufende Optimierung der Beschaffungsprozesse sowie vertragliche Absicherung dieser Prozesse in Form von Rahmenverträgen und ergänzenden Vereinbarungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
* Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Bereich der Automobilindustrie wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP Systemen, SAP wünschenswert
* Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* Bikeleasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
* Fitnessstudiozuschuss
* Massagezuschuss
* Kostenlose Getränke und Obst
* Krankenzusatzversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Thomas Akademie
* Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
* Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
* Essenszulage
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Firmenevents
Berufsfeld
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