IT-Fachmann für Kostensteuerung und Controlling
Als IT-Kontroller sind Sie verantwortlich für die Steuerung von IT-Kosten, Investitionen und Verrechnungen. Ihre Hauptaufgaben sind:
* Kostenanalyse: Planung, Hochrechnung und Analyse der IT-Kosten inklusive Abweichungs- und Schwerpunktanalysen.
* Jahresabschluss: Mitwirkung bei Jahresabschlusstätigkeiten (z.B. Rückstellungsbildung).
* Genehmigungen & Verträge: Koordination von Anträgen, Budgetprüfung und Bewertung von Wartungs- und Lizenzverträgen.
* Budgetüberwachung: Kontrolle der freigegebenen Leistungsscheine und Budgeteinhaltung in der IT.
* Bericht & Analyse: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, managementgerechten Präsentationsunterlagen und Weiterentwicklung des Berichtswesens.
Voraussetzungen
Um diese Position erfolgreich ausfüllen zu können, sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:
* Ausbildung: Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL, idealerweise mit Weiterbildung im IT-Controlling.
* IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und Erfahrung mit SAP (CO, BW und HR).
* Datenaffinität: Kenntnisse in Datawarehouse/BI und hohe IT-Affinität.
* Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, selbstständig und belastbar.
* Analytik & Kommunikation: Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Beratungskompetenz und klare Kommunikation.
* Soft Skills: Kundenorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Leistungen
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Werkzeugen und Ressourcen an, um Ihre Arbeit effizient und effektiv durchführen zu können:
1. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
2. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
3. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
4. Unsere modernen Workspaces, unsere Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
5. Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
6. Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen.
7. Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor, indem wir betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen anbieten.
8. Der Weg zu uns wird einfacher denn je durch Fahrradkeller, kostenlose Parkplätze oder Fahrtkostenzuschuss.