Stellenbeschreibung
Standort: Hamburg und Umgebung|38h/Woche | bis zu 100% Remote | 80.000-95.000€ p.a. Wir stellen dir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen vor, das seit Ende des letzten Jahrhunderts erfolgreich am Markt agiert und mit über 400 Mitarbeitern an zwei Standorten zu den wichtigen Playern seiner Branche gehört. Dieses Unternehmen ist ein zentraler Partner für Kunden aus dem Finanzsektor und der öffentlichen Verwaltung im Bereich Prozess- und IT-Management. Es ist bekannt für seine herausragenden Sicherheitsstandards und spielt als "Hidden Champion" eine entscheidende Rolle für kritische nationale IT-Prozesse. Die Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für wichtige Kommunikationswege ist ein Kernaspekt des Geschäfts. Wenn du einen sicheren und stabilen Arbeitgeber suchst, der mit Substanz und Bedeutung die digitale Landschaft mitgestaltet, dann ist dies die Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das echte Mehrwerte schafft. Deine Aufgaben: Netzwerkbetrieb & -entwicklung: Sicherstellung des Betriebs und Mitarbeit an Konzeption sowie Weiterentwicklung sicherer Netzwerkinfrastrukturen. Koordination & Umsetzung: Aktive Mitarbeit und Koordination von Netzwerkmaßnahmen. Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Ansprechpartner: Kompetenter Ansprechpartner für Projekt- und Teamanfragen. Rufbereitschaft: Teilnahme an einer alternierenden Rufbereitschaft. Dein Profil – Das zeichnet Dich aus: Fundiertes Wissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Konzeption von Netzwerkinfrastrukturen. Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, VPN, VoIP und Security-Systemen/-Appliances. Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Flexibilität und aktiver Austausch im Team (10 Mitarbeiter). Was Dich erwartet – Deine Vorteile: Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen. Du arbeitest bei einem sicheren Arbeitgeber. Faires Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 75.000 €, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Es gibt eine automatische Anpassung gemäß Tarifvertrag Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr und die Möglichkeit, Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto in Freizeit auszugleichen oder sich auszahlen zu lassen. Bis zu 100% Homeoffice sind möglich, ergänzt durch regelmäßige Teamtage vor Ort. Weiterentwicklung: Gezielte Förderungen durch vielfältige Trainings- und Bildungsangebote, sowie Zugriff auf Udemy-Lerninhalte. Teams verfügen über ein eigenes Weiterbildungsbudget, das bei Bedarf abgerufen werden kann. Teamspirit: Arbeite in einem starken Team von 10 Mitarbeitern mit Teamleiter, das auf partnerschaftlichen und respektvollen Umgang setzt. Interessiert? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.