Für die Abteilung Warenflussmanagement der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in der Nürnberger Str. 63, 97076 Würzburg, suchen wir Deine Unterstützung.
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Februar 2028 befristet.
Deine Aufgaben
1. Du wirst im Umfeld eines erfahrenen Teams im Bereich automatische Disposition/Marktbetreuung ausgebildet und eingesetzt
2. Als fachliche Ansprechperson übernimmst Du die selbstständige Fehleranalyse bei Problemsituationen im SAP-System und der Autodispositionslösung RELEX
3. Die Dokumentation von Problemfällen sowie das Erfassen von Fehlermeldungen gehören zu Deinen Aufgaben
4. Du analysierst Geschäftsprozesse und erarbeitest Konzepte zur Optimierung und Anpassung dieser Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
5. Du nimmst Systemeinstellungen in SAP und in RELEX vor und überwachst diese
6. Du unterstützt den Rollout neuer Entwicklungen
7. Du leistest prozessorientierten Support im Bereich der automatischen Disposition/Marktbetreuung für die Einzelhandelsmärkte und interne Abteilungen
8. Die Mitarbeit bei Projekten rundet Dein Aufgabengebiet ab
Dein Profil
9. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und kannst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einzelhandelsprozesse vorweisen
10. Kenntnisse im Bereich Disposition sowie Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil
11. Du zeichnest Dich durch ein gutes logisches Verständnis von Datenflüssen und organisatorischen Abläufen aus
12. Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität
13. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sehr kundenorientiert
14. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Wir bieten Dir
15. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
16. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
17. Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage pro Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
18. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in persönlicher und fachlicher Hinsicht
19. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
20. Firmensportangebote, so individuell wie unsere Mitarbeitenden – z. B. Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern und vieles mehr
21. Kostenfreies frisches Obst, Kaffee und gesunde Snacks zur Unterstützung im Berufsalltag
22. JobRad als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements – steig auf und fahr los!
23. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate-Benefits-Programm
24. Attraktive Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst
25. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung