Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Lippstadt einen Online-Marketingmanager (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET:
* Planung, Steuerung und Umsetzung vielseitiger Marketingprojekte mit Fokus auf digitale Innovationen und KI-gestützte Prozesse
* Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website sowie des Mitarbeiterportals in Bezug auf Content, Struktur, User Experience, SEO und GEO
* Konzeption, Koordination und Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Social Media, E-Mail-Marketing, Kampagnen und Newsletter
* Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern, darunter Agenturen und technische Dienstleister
* Monitoring, Analyse und datenbasierte Optimierung von Marketingmaßnahmen, insbesondere im Hinblick auf Performance-Tracking und Conversion-Optimierung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
* Erfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld – unabhängig davon, ob durch Studium, Ausbildung oder praktische Tätigkeit erworben
* Mindestens zwei Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Projektmanagement mit Schwerpunkt auf Online-Kanälen
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie Microsoft Copilot oder vergleichbaren Anwendungen im Marketing- oder Webumfeld
* Ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends, KI-gestützten Workflows und innovativen Marketingtechnologien
* Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung sowie sicherer Umgang mit Grafik- und Videotools
* Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
WAS WIR IHNEN BIETEN:
* Wir ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobile working
* Klare Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir Raum geben, aktiv mitzugestalten
* Attraktives Gehaltspaket mit Grundgehalt, 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiger Bonusbeteiligung sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
* Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Bike-Leasing, Familienservice, Elder-Care-Programm, ein konzerneigenes Sportprogramm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
* Ein starkes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam erreicht