Jobbeschreibung:
Wir suchen eine qualifizierte Persönlichkeit, die als Leiterin/Leiter der Abteilung Business Intelligence die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Datenstrategie vorantreiben wird. Die Position ist in einem dynamischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und einer Vielzahl an Herausforderungen.
In dieser Rolle werden Sie das digitale Wachstum unseres Unternehmens aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich sein für die weiterentwickelte Business Intelligence, die Standards für den datenbasierten Entscheidungsprozess schaffen und sicherstellen, dass Daten im gesamten Verbund nachhaltig und regelkonform genutzt werden.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
* Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Förderung von Eigenverantwortung, Organisation eines guten Wissenstransfers sowie aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
* Verantwortung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen im VGH-Verbund
* Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Data Engineers
* Erhebung, Priorisierung und Steuerung der Umsetzung von Anforderungen an Berichte, Dashboards und Kennzahlensysteme zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
* Beratung der Fachbereiche zu operativen Fragestellungen rund um Business Intelligence und Data Analytics
* Verantwortung für die Etablierung und Einhaltung von Standards, Prozessen und Governance-Regeln im Rahmen der Datenstrategie
* Strategische Weiterentwicklung der Business Intelligence und Data Analytics-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Programm Fokus Digital
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, idealerweise mit Einblicken in verschiedene BI-Architekturen und -Tools
* Erfahrung in der Leitung von BI-Projekten sowie in der Durchführung von Transformationsprozessen im Kontext datengetriebener Geschäftsmodelle
* Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, Data Warehousing sowie in der Implementierung und Operationalisierung von Datenstrategien
* Idealere Erfahrung in der Versicherungsbranche und ein gutes Verständnis der dortigen fachlichen und regulatorischen Anforderungen
* Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen, zu entwickeln und zu motivieren
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein gutes Gespür organisationale Zusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
* Anteiliges Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
* Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* Fahrrad-Leasing
* Vergünstigte Versicherungskonditionen
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.