Referent Vertriebsmanagement (m/w/d) Unbefristet // Vollzeit Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht. Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen. Wir sind für Sie da - in der Region - für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie Vertriebssteuerung Marktbeobachtung: Analyse und Monitoring des Gas- und Wärmemarktes, Markttrends sowie Absatzsituation Vertriebsplanung, Vertriebscontrolling und Schnittstelle zu Unternehmenscontrolling Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen Gas und Fernwärme Zielgruppenorientierte Aufarbeitung von Informationen für interne und externe Kommunikation Ausweitung von Vertriebskanälen Projekt- und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation, z. B. Energiewirtschaftsmanager (m/w/d) Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Hohes Organisationstalent Analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis Projekterfahrung wünschenswert Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm