Unternehmen werden unterstützt, ihre Geschäftsprozesse schlanker und zukunftsfähiger zu gestalten – mit durchdachter Technologie und tiefem Prozessverständnis. Ein erfahrenes Team verbindet technisches Know-how mit Praxis und hilft, digitale Potenziale effektiv zu nutzen. Mittelstand und Konzerne vertrauen auf diese ganzheitliche Expertise.
Hier bekommst du mehr als nur einen Job – du wirst Teil eines Teams, das auf echte Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Flexibilität setzt. Außerdem kannst du dich freuen auf:
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist, Events und Raum für deine Ideen
Flexible Arbeitsmodelle: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Sabbatical und Workation
30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten und Silvester – für deine Work-Life-Balance
Attraktives Gehalt mit Bonusregelung, Shopping-Card, Prämien und Firmenwagen (auch zur Privatnutzung)
Individuelle Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Familie und Betreuung
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines eigenständigen Geschäftsfelds rund um SAP S/4HANA – mit Fokus auf Strategie, Technologie und wirtschaftlichem Erfolg.
Was dich erwartet:
Gesamtverantwortung für anspruchsvolle SAP S/4HANA-Transformationsvorhaben
Beratung auf C-Level zu Zielarchitekturen, Migrationsstrategien & Technologieeinsatz
Technische Steuerung der Umsetzung – von der Architektur bis zur Systemintegration
Gestaltung moderner SAP-Landschaften mit Fokus auf Innovation & Skalierbarkeit
Einsatz aktueller Technologien: SAP BTP, ABAP Cloud, CDS Views, Schnittstellenlösungen
Aufbau, Führung & Weiterentwicklung eines leistungsstarken Projektteams
Unternehmerisches Engagement in Vertrieb, Angebotserstellung & Kundenentwicklung
Was Du mitbringen sollst:
Abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen)
10 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung & -Architektur, speziell S/4HANA
Tiefes technisches Know-how (SAP BTP, Integrationen, Cloud, Datenmanagement)
Strategisches Denken & unternehmerisches Gespür
Kommunikationsstark auf C-Level, sicher im Presales & Partnerdialog
Führungskompetenz mit Fokus auf Eigenverantwortung & Teamentwicklung
Sehr gutes Deutsch & Englisch, Reisebereitschaft ca. 60 %