Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Forensische Psychiatrie.
Die offene Rehabilitationsstation 12 behandelt psychisch erkrankte Frauen und Männer unterschiedlichen Alters, die nach einem Gesetzeskonflikt strafrechtlich untergebracht sind. Für dieses interessante Arbeitsfeld suchen wir eine pflegerische Stationsleitung, die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung übernimmt und den rehabilitativen Prozess aktiv mitgestaltet.
Steuerung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse in einem anspruchsvollen forensisch-psychiatrischen Setting
aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik sowie aktueller fachlicher Erkenntnisse
Initiierung, Begleitung und Evaluation von innovativen Projekten und neuen Lösungsansätzen im multiprofessionellen Team
Verankerung und Weiterentwicklung des Safewards-Modells im Stationsalltag
Mitwirkung an Gruppenangeboten sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung milieutherapeutischer und pflegerischer Interventionen
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in, idealerweise ergänzt durch eine Fachweiterbildung Psychiatrie, ein Pflegestudium oder eine vergleichbare Qualifikation
eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere auch während der Einarbeitung
~ flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche
~ mobiles Arbeiten für definierte Aufgabenanteile
~ attraktive Vergütung nach TV-L entsprechend der Entgeltordnung für Führungskräfte in der Pflege
~31 Tage Grundurlaub sowie mögliche Zusatzurlaubstage
~ kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
~ Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen
Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.