Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unseren Standort in Königs Wusterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) im teilkontinuierlichen Schichtbetrieb.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:
* Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozess unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben unter Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit
* Fachliche Führung der Schichtmitarbeiter
* Unterweisung der Schichtmitarbeiter bezüglich Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern anderer Produktions- und Instandhaltungsabteilungen
* Einhaltung und Umsetzung von Auflagen des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit
Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise zum Elektriker, Industrie- oder Verfahrensmechaniker
* Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
* Ausgeprägte Führungskompetenz
* Organisations- und Teamfähigkeit
* Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
* Kundenfreundlichkeit und Sauberkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:
* 24/7 Unfallversicherung
* Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
* EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
* Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
* Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
Finanzielle Vorteile
* Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
* Urlaubsgeld
* 13. Gehalt
* Jubiläumsbonus
* „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
* Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
* Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
* Kostenlose Parkplätze
* Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
* Interessensvertretung durch Betriebsrat
* Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
* Tabellarischer Lebenslauf
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Sven Korkow, Betriebsleiter (Tel.: 03375 562817) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.