Als Bereichsleiter Steuerungstechnik verantworten Sie die gesamte elektrische und fluidtechnische Wertschöpfungskette unserer Sonderanlagen. Sie führen ein interdisziplinäres Team von Spezialisten und stellen sicher, dass unsere Maschinen technologisch führend, sicher und wirtschaftlich realisiert werden. Sie sind der strategische Kopf für die technische Konzeption und die operative Exzellenz in der Fertigung.
Ihre Aufgaben:
* 1. Fachliche & Disziplinarische Führung
* Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Elektrokonstruktion (EPLAN P8), Pneumatikkonstruktion sowie Elektroinstallation und Schaltschrankbau.
* Safety Engineering: Fachliche Aufsicht über die Erstellung von Sicherheitskonzepten (Risikobeurteilung, Performance Level Berechnung nach EN ISO 13849, Safety Abnahme). Überwachung und Freigabe von Sicherheitskonzepten (Performance Level Berechnungen) in enger Abstimmung mit der mechanischen Konstruktion.
* Nachwuchsförderung: Verantwortung für die hochwertige Ausbildung der Lehrlinge im Berufsbild Mechatroniker.
* 2. Operative Steuerung & Ressourcenmanagement
* Budgetverantwortung: Kostenkontrolle für den gesamten Bereich Steuerungstechnik (Personal & Material)
* Strategischer Einkauf: Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten für elektrotechnische Komponenten sowie Preisverhandlungen und Standardisierung von Zukaufteilen.
* Kapazitätsplanung: Effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Termintreue im Projektgeschäft.
* 3. Vertriebsunterstützung & Konzepterarbeitung
* Technical Sales Support: Erarbeitung von Steuerungskonzepten in der Akquisephase (Hardwarearchitektur).
* Kalkulation: Erstellung fundierter Budgetabschätzungen und technischer Spezifikationen für Angebote im Sondermaschinenbau.
* 4. Ergänzende Verantwortungen
* Standardisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Modulbaukastens und der Konstruktionsrichtlinien zur Effizienzsteigerung.
* Qualitätsmanagement: Sicherstellung der normgerechten Dokumentation und Endprüfung (VDE-Prüfprotokolle, CE-Konformität).
* Innovationsmanagement: Beobachtung von Markttrends (z. B. Industrie 4.0, IO-Link, virtuelle Inbetriebnahme) und deren Implementierung im Unternehmen.
* Schnittstellenmanagement: Engste Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion und der Softwareabteilung zur Vermeidung von Reibungsverlusten.
Voraussetzungen:
* Bildung: Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik; alternativ Ausbildung zum Techniker/Meister mit langjähriger Führungserfahrung im Sondermaschinenbau.
* Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Elektrokonstruktion sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinensicherheit (Safety).
* Führungskompetenz: Souveränes Auftreten, Coaching-Mentalität und die Fähigkeit, unterschiedliche Gewerke (Büro & Werkstatt) zu einer Einheit zu formen.
* Analytisches Denken: Kalkulationssicherheit und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
* Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
Neben den Benefits im Unternehmensprofil bieten wir Ihnen
* Gestaltungsspielraum: Sie entscheiden maßgeblich über die technische Roadmap unserer Maschinen.
* Vielfalt: Vom ersten Entwurf im Vertrieb bis zur letzten Schraube im Schaltschrankbau liegt der gesamte Prozess in Ihrer Hand.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Erich Hochrainer
erich.Hochrainer@wipro-hochrainer.com