Personalreferent m/w/d Personalverwaltung und Entgeltabrechnung Karlsruhe - Mai 2025Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Finanzen, Personal, Infrastruktur alsPersonalreferent m/w/d Personalverwaltung + Entgeltabrechnungin Teilzeit (50%)Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.Was wir Ihnen bieteneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem engagierten Teameinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institutgleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatlebenbetriebliche Gesundheitsangebote und weitere Benefitsleistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der LänderJahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)Was Sie bei uns erwartetGestaltung und Organisation der Personalverwaltung und des ZeitwirtschaftssystemsErstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen RegelungenVerwaltung der PersonalaktenErstellung von Statistiken und AuswertungenAusfertigung von personalrelevanten Schriftstücken wie Verträge oder BescheinigungenKorrespondenz mit SozialversicherungsträgernWas Sie mitbringen solltenabgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Entgeltabrechnunggute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von Vorteilselbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschenausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitDas klingt interessant?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website bis zum 30.06.2025. Bei Fragen antwortet Ihnen gerne unser kaufmännischer Leiter Wolfgang Rieß unter. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.Online-Bewerbung