Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
1. Eine Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
2. Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.Jahressonderzahlung in Höhe von 86 %Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67 € mtl.Einspringprämie: 20 % der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder UrlaubstagPflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200 € - 250 € brutto mtl.Nachtdienst 20 %; Samstagszuschlag 20 %; Sonntagszuschlag 25 %; Feiertagszuschlag: 35 %Wechselschichtzulage: 250 €Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und FunktionsdienstLeistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.Intensivzulage in Höhe von 100€ brutto auf IntensivstationGeriatriezulage in Höhe von 75€ brutto mtl. auf Akutgeriatrie
3. 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
4. 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
5. Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
6. Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
7. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
8. Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
9. Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
10. Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
11. Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)