Schnelle Reaktion, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und unbedingte Kundenorientierung zeichnen die Arbeitsweise bei Finsterwalder aus. Eine große Flotte an eigenen Lkws, ein europaweit tätiges Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen, kompetente Logistikabwicklung, Anbindung ans Schienennetz sowie eine Vielzahl weiterer Logistikservices sind zentrale Erfolgsfaktoren der Unternehmensgruppe.
Die über 1.700 Mitarbeiter des inhabergeführten Logistikdienstleisters geben jeden Tag an zahlreichen Standorten im In- und Ausland ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen der Kunden zu meistern. Finsterwalder bewegt mehr als Paletten.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen der Logistikleitung, den Niederlassungen und den Fachabteilungen sorgen Sie mit klarem Kopf für einen reibunglosen Informationsfluss.
* Sie unterstützen die Bereichsleitung bei operativen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
* Mit einem Sinn für Kennzahlen erstellen und pflegen Sie interne Standard-Reports zur Überwachung relevanter KPIs und leiten aus Monatsberichten fundierte Handlungsempfehlungen ab
* Mit Ihrem proaktiven Denken bringen Sie eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Projekte im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) zur Optimierung von Abläufe.
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Logistik
* Fundierte Kenntnisse in Excel und Erfahrung mit QlikView oder Qlik Sense
* Freude an Datenanalysen und der Entwicklung aussagekräftiger KPIs
* Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und kommunizieren klar mit verschiedenen Fachbereichen in verhandlungssicherem Deutsch
* Der Shopfloor ist Ihnen vertraut und Sie agieren dort mit großer Hands-on-Mentalität
Unsere Mitarbeitenden machen uns zu dem erfolgreichen Unternehmen, das wir sind. Deshalb tun wir alles dafür, damit Sie sich wohlfühlen. Zu unseren Arbeitgeberleistungen zählen u.a.:
* Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
* Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
* Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Fitnesskette „Michael K“ und vergünstigte Mahlzeiten
* Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
* JobRad über Mitarbeiterleasing
* Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehme
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