Inserat online seit: 27 Mai
Aufgaben der Stelle
Jobtitel Advanced Practice Nurse (APN) mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie/Senologie (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Stellenart Stelle in der Pflege Stellen-ID 12142 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; Teilzeit möglich Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 13 TV-L Rückfragen an Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks: Ihre Aufgaben
Entwicklungen von internen Maßnahmen, Implementierung der Prozesse im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers und kontinuierliche Prozessevaluation der pflegerischen Handlungen im erweiterten Praxisfeldes der Versorgung von Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern
Einführung und Weiterentwicklung einer Sprechstunde für Patient*innen mit gynäkologisch-onkologischen Krankheitsbildern
Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (mit pädiatrischer Vertiefung) und eine fachliche Vertiefung im Bereich Senologie und gynäkologischer Onkologie(entweder durch Studium oder Weiterbildung)
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
~ Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
~ Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
~30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
~ Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
~ Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
~ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. Gesundheitsmanagement , z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
~ Attraktive Zusatzleistungen , bspw. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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