(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance, deutschlanddeutschland, GermanyDeine AufgabenGemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme im Hinblick auf ein leistungsfähiges und flexibles Finanz- und Rechnungswesen.Du leitest Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.Du steuerst den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung.Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Teams ab.Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese durch Dein Engagement in Akquiseaktivitäten.Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und in unserem leistungsstarken Team.Dein ProfilDu verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen.Du bist erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie in der Steuerung von Teams.Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse hinsichtlich Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.Du hast Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash).Du begeisterst Dich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich.Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in SAP Finance S/4HANA Transformationsprojekten gesammelt.Deine BenefitsKarrieremodell: Karriere nach Maß – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Geschwindigkeit. Unser PERSONAL GROWTH MODEL unterstützt Dich dabei, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets up-to-date mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse sowie berufsbegleitende Master- oder MBA-Programme.Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt.Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Unsere Mobile Work Policy bietet den passenden Rahmen. Zusätzlich sind unsere Offices attraktive Orte für persönlichen Austausch.Mobile Work Abroad: Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten – mit Blick auf Strand, Berge oder Stadt.Mobilitäts-Kit: Mit einem monatlichen Budget förderst Du flexible und ökologische Mobilität – egal ob privat oder beruflich, mit ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter oder Carsharing.Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um Leben und Arbeit in Balance zu halten.Mindfulness & Health: Unsere Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Zudem warten Sport- und Wellnessangebote, Fitness-Gruppen und mehr auf Dich.Events: Zahlreiche Veranstaltungen zum Networking und Feiern gehören bei uns dazu.Corporate Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. #J-18808-Ljbffr