Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH –
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. € Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.
Unser Geschäft lebt von Verladern mit regelmäßigem Transportaufkommen,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel für Volumen und DB.
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
❌ Instagram / TikTok / Reels
❌ Community-Management
❌ Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.
Aufgaben
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung für unser B2B-Geschäft.
Kernfokus (klar priorisiert):
* SEO (Leistungs- & Branchenpages, Technik, Suchintention)
* Google Ads / SEA (Search) mit Fokus auf Spot- & Tagespreise
* ggfs. Linkedin Ads / Meta Ads
* Lead-Qualität statt Lead-Masse
* Enge Verzahnung mit Telesales & Vertrieb
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-Qualität, CPL und Volumenpotenzial.
Closing liegt beim Vertrieb – du sorgst dafür, dass die richtigen Anfragen entstehen.
Was du konkret umsetzt
SEO
* Technische Optimierung unserer Website
* Aufbau und Weiterentwicklung von Leistungs- und Branchen-Landingpages
* Keyword-Strategien entlang realer Verlader-Suchintentionen
* Kein Content-Spam, kein Blog-Selbstzweck
SEA / Google Ads
* Konzeption, Steuerung und Optimierung von Search-Kampagnen
* Klare Leistungscluster (z. B. Teil-/Komplettladungen, Sonderfahrten)
* Sauberes Conversion-Tracking
* Steuerung nach Lead-Qualität, CPL und Wirtschaftlichkeit
Qualifikation
* Sehr gutes Verständnis von SEO & Google Ads (Search)
* Erfahrung im B2B-Lead-Marketing
* KPI- und Funnel-Denken (CPL, Lead-Qualität, Volumenpotenzial)
* Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
* Klare, strukturierte Arbeitsweise
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Was uns egal ist**
* Social-Media-Trends
* Design-Awards
* Buzzwords ohne Business-Bezug
* „Brand Love“ ohne Umsatzwirkung
Benefits
* Ein Raum, Systeme aufzubauen statt Kampagnen zu verwalten
* Vollzeit 37,5 Std. / Teilzeit mit 30/35 Std auch möglich
* Kurze Entscheidungswege
* Klare Ziele für die ersten 90-180 Tage
* Du erlebst bei uns eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
* Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer BAV: betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
* Klare Ziele statt Micromanagement
* Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Umsatz & Wachstum
* Ein funktionierendes Vertriebs- und Telesales-Setup
* von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du Wertschätzung & Anerkennung
* mind. 30 Tage Urlaub (mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit)
* keine Wochenend -o. Schichtarbeit
* keine angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: Pro Vermittlung bekommst du 1000 €
* 50 € Wunschgutschein zum Geburtstag
* das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit > 10 Jahren am Markt, 44 Mio € Umsatz in 2025)
* sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops
* kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola)
* gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
* Top Bewertung bei Kununu
* Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen
* Homeoffice nach Probezeit möglich (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
Bitte kein klassisches Anschreiben.
Beantworte stattdessen kurz:
1. Welche Marketing-Maßnahme würdest du bei einem B2B-Spediteur bewusst nicht einsetzen – und warum?
2. Woran erkennst du einen qualitativ guten B2B-Lead?
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz 100km rund um 95032 Hof oder Absicht in 2-4 Monaten in die Region zu ziehen.
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Köln, Hof und Thörey am Erfurter Kreuz. Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2022 organisierten 70 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 44 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.