WEIL HANDWERK TEAMWORK IST: Arbeiten bei der Handwerkskammer.Willkommen bei derHandwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld.Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven - und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu seinWIR STELLEN EINIT-Leitung (w/m/d)zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre AufgabenWeiterentwicklung und Umsetzung unserer IT- und DigitalisierungsstrategieFührung eines motivierten Teams von sieben IT-FachleutenAnalyse technologischer Trends, Bewertung von deren Nutzen, Initiierung und Begleitung zukunftsorientierter Projekte zur DigitalisierungSicherstellung der Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der IT-InfrastrukturEnge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und dem InformationssicherheitsbeauftragtenPlanung und Überwachung des IT-Budgets, Kostenkontrolle und RessourcenzuweisungIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit nachgewiesener Expertise in der Digitalisierung von ProzessenMehrjährige BerufserfahrungKenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Servertechnik, IT-Sicherheit und gängigen SystemlandschaftenErfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von IT-ProjektenAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickelnKonzeptionelle Stärke, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe ServiceorientierungUnser AngebotEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Führungsfunktion mit großem GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, die Digitalisierung und IT-Strategie der Handwerkskammer maßgeblich zu prägenEin engagiertes und motiviertes Team sowie eine offene und wertschätzende UnternehmenskulturIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle und attraktive RahmenbedingungenLeistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen