Aufgaben:
* Steuerung und Optimierung des globalen Fleet Managements in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren internationalen Dienstleistern
* Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Fleet Policies
* Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen (HR, Finance, Payroll, Commercial, Legal etc.)
* Einführung neuer Länder/Einheiten unter einem zentralen Fleet Provider
* Beratung zu verschiedenen Car Policy Modellen (Dienstwagen, Benefit Cars, novated Leasing)
* Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (z. B. für Reifen, Versicherungen, Logistik etc.)
Qualifikation:
* Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im internationalen Fleet Management
* Fundierte Kenntnisse über Flottenrichtlinien und -prozesse
* Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung mit Ausschreibungen und Implementierungsprojekten
Rahmendaten:
Start: asap
Dauer: 6 Monate + 6 Verlängerung
Auslastung: 5 Tage die Woche
Einsatzort: Remote