LICURA ist der größte Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie.
Unser Versprechen
* Vergütung nach AVR.KW EG 9 (4.421,26 € bis 4.642,37 € basierend auf 39 Std./Woche)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
* Jahressonderzahlung
* Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
* Fort- und Weiterbildungen
* Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
* Beratung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen arbeitsrechtlichen und führungsrelevanten Fragen und Aufgaben
* Quartalsgesprächen mit den Führungskräften
* Administrative Personalarbeit, darunter z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
* Personalbesetzung unter Berücksichtigung des Stellenplanes
* Fehlzeitenmanagement
* Mitwirkung in Projekten
Unsere Erwartungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Abschluss
* Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA3 vorteilhaft
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich