IHR BEITRAG ZUM GANZEN
1. Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung
2. Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung
3. Initiierung und Begleitung von Lernprozessen
4. Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten
5. Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden
6. Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
7. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
8. Weiterbildung zum Praxisanleiter
9. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
10. Sehr gute Teamfähigkeit
11. Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger
12. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
13. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT AN SIE
14. Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
15. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
16. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
17. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
18. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
19. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
20. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
21. Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
22. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg