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Referent/in für biodiversität (w/m/d)

Freiburg im Breisgau
Erzdiözese Freiburg
Referent
Inserat online seit: 30 April
Beschreibung

Für das Erzbischöfliche Ordinariat Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Das Erzbistum Freiburg ist als bedeutender kirchlicher Arbeitgeber mit rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zahlreichen ehrenamtlich Engagierten Teil der lebendigen Gemeinschaft der Kirche. Die Erzdiözese richtet ihr Handeln am christlichen Verständnis der Bewahrung der Schöpfung aus. Auf kirchlichen Liegenschaften, an Gebäuden sowie auf den dazugehörigen Flächen setzt es sich dafür ein, die Vielfalt der Natur zu achten, bedrohte Tier- und Pflanzenarten zu schützen und ihre Lebensräume zu bewahren und zu fördern.

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:

1. Strategische Konzeption und Weiterentwicklung der Biodiversitätsmaßnahmen
2. Planung der Umsetzung von Maßnahmen zum Arten- und Biotopschutz auf kirchlichen Liegenschaften
3. Fachliche Begleitung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
4. Naturschutzfachliche Beratung und rechtliche Bewertung
5. Verantwortliche Vorbereitung und operative Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
6. Datenerhebung, Analyse und Auswertung
7. Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit

SIE BRINGEN DAFÜR MIT:

8. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Biologie mit naturschutzfachlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten in angewandtem Naturschutz, Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie)
9. Mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche oder einem vergleichbaren Aufgabenfeld
10. Kenntnisse und Erfahrungen in der Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Förderung und zum Schutz von Flora, Fauna und Lebensräumen
11. Fundierte Erfahrung in Projektentwicklung und -leitung
12. Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
13. Führerschein Klasse B ist wünschenswert
14. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

UNSER ANGEBOT:

15. Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe EG 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
16. Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
17. Besinnungszeiten als Dienstzeit
18. Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
19. Hansefit; Jobrad
20. Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

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