Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Verkehrsplaner (m/w/d) als Projektleitung
* TOP-leistungsgerechte Bezahlung
* plus TOP-Sonderzahlungen
* 5-Tage-Woche
* sehr kinder- und familienfreundliches Unternehmen
* Home-Office möglich
* Kindergartenzuschuss
* 28 Tage Urlaub
* Betriebsferien von Weihnachten bis Neujahr
* vermögenswirksame Leistungen
* betriebliche Altersvorsorge
* duale Weiterbildung wird gern gefördert
* sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn nur 3 Min. Fußweg - ein E-Bike kann genutzt werden
* kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* TOP-Technik Ausstattung z.B. Software CARD 1
* Handy, Tablet, Laptop werden gerne gestellt
* kostenfreie Getränke z.B. Kaffee, Wasser, Kakao, und sehr große Teeauswahl
* sehr große Hilfsbereitschaft bei der Suche nach der passenden Wohnung, Kitaplatz und/oder Schule/Gymnasium
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt sind es 27 Mitarbeiter, davon 25 Angestellte und 2 Azubis.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen – gerade bei terminbedingten Projekten unterstützt man sich gegenseitig.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Sehr gut. Es ist ein sehr gutes und angenehmes Arbeiten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und irgendjemand macht immer einen Scherz. Hier freut sich ein wirklich sehr motiviertes, engagiertes und begeistertes Team auf Sie.
* Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?
o Entweder im eigens dafür eingerichteten Pausenraum oder direkt am Arbeitsplatz. Die Mittagspause ist immer zwischen 12:30 Uhr und 13:00 Uhr. Am ersten Mittwoch im Monat wird gemeinsam gegessen und ganz wichtig - es wird dann nicht! über die Arbeit gesprochen. Auch Vegetarier sind herzlich willkommen, denn der Chef isst auch gern vegetarisch.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Ja, gern Mettbrötchen oder Käsebrötchen oder auch frischen Kuchen.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Es gibt immer den persönlichen Geburtstagsglückwunsch vom Geschäftsführer und/oder vom Büroleiters. Das ist allen sehr wichtig.
* Was gibt das Geburtstagskind an seinem Ehrentag aus?
o Frische Brötchen vom Bäcker und eine Wurst-/ Käseplatte oder selbstgebackenen Kuchen.
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Es findet eine ungezwungene Weihnachtsfeier statt. D.h. es wird vorher zusammen essen gegangen, gern auch mit ehemaligen Kollegen. Danach geht’s auf eine Veranstaltung z.B. in den Lockschuppen nach Braunschweig zu „Fluch der Oker“ mit der „Jazz-Kantine“.
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?
o Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor und es gibt viele Parkmöglichkeiten.
* Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?
o Ja, es gibt eine hervorragende Anbindung per Bus und Bahn. Das Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe (5 Min. Fußweg) zum Bahnhof. Die Bushaltestelle ist auch nur 200 m entfernt und ein E-Bike kann übrigens auch zur Verfügung gestellt werden.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Es gibt eine Gleitzeit, da auf die Fahrpläne der ÖVM Rücksicht genommen wird. Arbeitsbeginn ist immer zwischen 06:00 Uhr und 08:00 Uhr. Am Freitag wird bis 13:00 Uhr gearbeitet. „Homeoffice“ kann ebenfalls gern in Absprache mit der Geschäftsführung in Anspruch genommen werden.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o An den einzelnen Planungsprojekten wird selbständig, sehr gewissenhaft und zielstrebig gearbeitet. Der Stand des Projektes wird immer im Team besprochen, da zur termingerechten Abgabe oder zur Vorstellung des Projektes gern das Team mit eingebunden werden kann. Hier ziehen alle an einem Strang.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?
o Wenn Überstunden anfallen, dann gehen diese auf ein Stundenkonto. Der Mitarbeiter entscheidet aber selber, ob er sich die Überstunden auszahlen oder diese als Freizeitausgleich nehmen will.
* Wie ist die Unternehmenshierarchie?
o Sehr flach, die direkten Ansprechpartner sind die Geschäftsführer oder der Büroleiter.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro und den Räumlichkeiten und Ihrem neuen Arbeitsplatz, wird ein erfahrener Projektleiter mit Ihnen zusammen in den ersten 2 – 4 Wochen alle laufenden Projekte ausführlich besprechen und Sie werden in die Projekte mit eingebunden. Es werden z.B. alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen der Projekte besprochen. In diesem Rahmen findet auch die Vorstellung bei den Auftraggebern z.B. im kommunalen Tiefbau statt. Danach übernehmen Sie die ersten Projekte selbst. Bei Verkehrsplanern (m/w/d) mit weniger Erfahrung erfolgt eine ausführliche, praktische Einarbeitungsphase an den laufenden Projekten mit einem erfahrenen Kollegen zusammen. Danach folgen die ersten, eigenen Teilprojekte. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr.
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Das sagt ein Kollege.
„Mir gefällt das selbständige Arbeiten und das Einbringen von eigenen Ideen. Die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben sowie unsere unterschiedlichsten und interessanten Verkehrsprojekte entsprechen genau meinen Vorstellungen. Unser Chef hat auch immer ein offenes Ohr für private Anliegen. Wenn der Schuh irgendwo drückt - dann hilft er einfach.“
Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Helmstedt - Wolfenbüttel - Hameln, Niedersachsen
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 01.05.1996
* Anzahl der Mitarbeiter: 27
* Branche: Ingenieurbüro für Bauwesen
* Expertise: „Planungen aus einer Hand“ Neben den eigentlichen Ingenieurleistungen gehört es für uns selbstverständlich dazu, dass wir unseren Auftraggebern darüber hinaus mit den ergänzenden Leistungen bei der Realisierung der Projekte zur Verfügung stehen: 1.Ausarbeitung und Beratung von Finanzierungsanträgen und Fördermitteln (z.B. Dorferneuerungsmittel, GVFG-Mittel etc.) 2.Aufstellung von Verwendungsnachweisen 3.Durchführung/ Begleitung von Genehmigungsverfahren (F-, B-Planverfahren, Plangenehmigungsverzicht, Planfeststellungs- und Flurbereinigungsverfahren, Wasserrechtsverfahren etc.) 4.Leistungen des Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators (SiGeKo)
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: Gerne auch Absolventen. Hier wird der Einklang von Familie und Beruf wirklich gelebt.