Ingenieurin / Ingenieur mit Bachelor - Beamten - Ausbildung (m/w/d)
Referenzcode 216V_0327-E
geplantes Einstellungsdatum: 01.03.2027
Ausschreibungsschluss: 31.08.2026
Stellenbezeichnung Beamtenausbildung: Gehobener technischer Verwaltungsdienst (Wehrtechnik)
Unternehmen Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Beschäftigungsorte Deutschlandweit
Ausbildungsorte Die theoretische Ausbildung findet u. a. am Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim statt. Die Praktika absolvieren Sie in verschiedenen Dienststellen der Bundeswehr.
Stellenbeschreibung
Die Einstellung erfolgt am 01.03.2027
Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst im Verwendungsbereich Wehrtechnik
Ausbildungsdauer 12 Monate (Vorbereitungsdienst)
Vorgesehene Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung
Bewerbungsschluss 31.08.2026
Einsatzmöglichkeiten in den Bundesämtern und dazugehörigen Dienststellen im Bereich Ausrüstung, Informationstechnik, Cyber- und Informationsraum, Infrastruktur, Umweltschutz
Spannende und vielfältige Aufgaben, z. B.:
Sie sind Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für das technische Projektmanagement bei der Beschaffung neuer Verteidigungstechnologie verantwortlich,
Sie begleiten und lenken die Entwicklung von Fahrzeugen aus den Bereichen Land, Luft und See bei der Industrie. Dabei erproben und bewerten Sie Prototypen und überwachen die Abnahme des fertigen Produkts,
Sie beobachten und kontrollieren im Bereich der Güteprüfung die Produktion der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials oder
Sie halten als Nutzungsbetreuung die Ausrüstung auf dem neuesten Stand der Technik.
Einblick in den Dienst als Ingenieur oder Ingenieurin:
Es werden folgende wehrtechnische Fachgebiete angeboten, wobei die Zuordnung aufgrund Ihres absolvierten Studienfaches erfolgt:
Kraftfahr- und Gerätewesen (KG)
Schiffbau und Schiffsmaschinenbau (SSm)
Luft- und Raumfahrtwesen (LR)
Systembewaffnung und Effektoren (SBE)
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Einstellung als Beamtin oder Beamter
Gesicherter Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Gesicherte Altersvorsorge
Jahresurlaub von 30 Tagen
Attraktives Gehalt, monatlich ca. 2.615 Euro netto während der Ausbildung;
Bezügebeispiele unter:
Gewährung von Beihilfe
Familien- und Kinderzuschlag
Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
Überwiegend kostenlose Parkplätze
Vergünstigte Angebote für Bundeswehrangehörige, z. B. Corporate Benefits
Bei Übernahme kann in Abhängigkeit von den dann gegebenen Voraussetzungen in Mangelbereichen eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss möglich
Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
Sportkurse während der Dienstzeit
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Bachelor- oder ein gleichwertiger Abschluss in einem Studienfach, das einem der wehrtechnischen Fachgebiete zugeordnet werden kann*
Deutsche Staatsangehörigkeit
Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung
Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und entsprechenden Sicherheitsüberprüfung
Bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet
* Insbesondere in den nachstehenden Studienfächern:
Luft- und Raumfahrttechnik
Flugzeugbau / Flugtriebwerkbau
Maschinenbau mit Schwerpunkt instationäre Strömungsmaschinen
Schiffstechnik / Schiffbau
Maschinenbau mit Schwerpunkt Kraft- und Arbeitsmaschinen / Fördertechnik
Kraftfahrzeugtechnik
Maschinenbau mit Schwerpunkt Kolbenmaschinen / Kraft- und Arbeitsmaschinen / Thermodynamik
Feinwerktechnik
Mechatronik
Physikalische Technik
Chemie
Physik
Absolventinnen und Absolventen des Studienfaches Informatik oder Elektrotechnik bewerben sich bitte bei der folgenden Ausschreibung:. de/erece/portal/index.html#/JobDetail/none/ThreeColumnsEndExpanded/FA163EC863931FD193 DA8A8110C043ED/?json=%257B%2522Keywords%2522:%2522216V_%2522%257D
Folgende beispielhaft aufgezählte Qualifizierungen eröffnen nicht den Zugang zum Vorbereitungsdienst und können daher nicht berücksichtigt werden:
Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker
Bachelor / Master Professional
Technische Betriebswirtin / Technischer Betriebswirt (IHK)
Gesellen- oder Facharbeiterbrief (Technischer Bereich)
Abschlüsse der Meisterebene (Technischer Bereich)
Diplomabsolventinnen oder Diplomabsolventen der Berufsakademien (BA)
Bemerkungen
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Lebenslauf (tabellarisch)
Bewerbungsbogen einschließlich Anlagen (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (FH)
Modulübersichten Bachelor inklusive Noten
ggf. Diplomvorprüfungszeugnis
und sofern vorhanden:
Arbeits- und Dienstzeugnisse bzw. Bescheinigungen über Praktika
Beruf- und Fortbildungsabschlüsse (IHK, HWK, etc...)
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Sie befinden sich noch im Studium? Dann bewerben Sie sich mit Ihren letzten Leistungsnachweisen. Ihren Abschluss können Sie nachreichen.
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org
Tel.: 02203 105 - 2529 (Frau Schmidt)