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Bauleiter wohnungsbau (m/w/d)

Mönchengladbach
Hays
Bauleiter
Inserat online seit: 7 August
Beschreibung

Bauleiter Wohnungsbau

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Mönchengladbach Startdatum: sofort Referenznummer: 834493/1

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Über das Unternehmen

1. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland. Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere. Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte. Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise

Aufgaben

2. Koordinierung Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier Übergabe
3. Erster Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von Baustellenbegehungen
4. Prüfung der korrekten Abrechnung der Bauleistungen
5. Abstimmung mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Auftraggebern und Behörden
6. Durchführung professioneller Abnahmen mit Erwerbern schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel

Profil

7. Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, eine abgeschlossene Bautechniker-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im Wohnungsbau
9. Teamplayer mit sicherem Auftreten und überzeugender Kommunikation
10. Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

11. Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert
12. Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
13. Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung
14. Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
15. Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
17. Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

18. Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung

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