In einer Phase fachlicher Neuausrichtung suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die als Pädagogische Leitung die Verantwortung für unsere integrativen Wohngruppen (SALEM-Kovahl), die Erwachsenenhilfe (SALEM-Neestahl) und die Tagesförderstätte in halber oder ganzer Stellenbesetzung übernimmt. Aufgaben • Fachliche Unabhängigkeit: Sie führen die pädagogischen Teams eigenverantwortlich im Rahmen unseres Leitbildes • Sie implementieren und kontrollieren weiter die Standards zum Kinderschutz und stellen die Meldepflichten (§ 47 SGB VIII) lückenlos sicher • Sie etablieren externe Fachberatung und Supervision als festen Standard und organisieren Fortbildungen und Veranstaltungen (wie z.B. Tag der offenen Tür, Sommerfest etc.) • Sie halten gerne Kontakt zu den Menschen unserer Umgebung und knüpfen gerne Kontakte zu den örtlichen Vereinen und Schulen • Behördenmanagement: Sie sind die zentrale, fachlich versierte Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und Jugendämter und bauen Vertrauen durch Transparenz und Professionalität auf • Sie führen mit Begeisterung und sind gerne bereit neue Wege zu gehen Profil • Qualifikation: Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.) und fundierte Leitungserfahrung in der stationären Jugendhilfe. • Integrität: Sie besitzen die Stärke, fachliche Standards auch in komplexen, gewachsenen Umfeldern durchzusetzen. • Expertise: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich SGB VIII und IX sowie im institutionellen Kinderschutz. • Haltung: Sie teilen unser christliches Menschenbild und sehen Kinder als Subjekte mit unantastbarer Würde • Hohe Flexibilität Wir bieten • Die Zukunft mitgestalten: Verantwortung übernehmen in einer Einrichtung, die 50 Jahre wirkt und ein fester Bestandteil der Ortsgemeinschaft ist • Ländliches Landleben wertschätzen: Unsere Einrichtung ist reizarm gelegen und mit dorfähnlicher Struktur: Pferde sind und waren fester Teil unserer Arbeit • Kurze Entscheidungswege, klare Aufgaben, sinnerfüllte Tätigkeiten • Soweit es möglich ist: Freie Zeiteinteilung und hohe Flexibilität • Rückendeckung durch die Geschäftsführung und den örtlichen Einrichtungsleiter, schnelle Absprachen und Entscheidungswege • Tolles Mitarbeiter-Team • Jobrad mit Teilfinanzierung • Kostenloses Reiten und Musikunterricht für die Kinder aller Mitarbeiter und • Mitarbeiterrabatt auf eigenerzeugte Bio-Produkte • Im Nachbarort kann ein Haus zur Miete vermittelt werden ADZN1_DE