Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Beratung und im Vertrieb von ERP-Software mit, verfügst über ein vertieftes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und begeisterst Dich für die strategische Weiterentwicklung von IT-Systemen und die Digitalisierung von Prozessen? Wenn Du zudem noch ausgeprägte Kommunikationsstärke mitbringst, um Dich in genau diesen Themen mit allen Stakeholdern abzustimmen – dann bist Du bei uns als Bereichsleiter (m/w/d) ERP genau richtig!Die hagebau IT GmbH mit Sitz im niedersächsischen Soltau bietet als IT-Dienstleister der hagebau-Gruppe umfassenden Service für einen reibungslosen Ablauf aller IT-Aufgaben. Dafür stellt die hagebau IT die Systeme und Dienste bereit, die die rund 350 Gesellschafter der hagebau-Kooperation und etwa 1.500 Mitarbeiter der hagebau-Unternehmensgruppe zur Umsetzung ihres Alltags- und Kerngeschäfts innerhalb der hagebau sowie im Baumarkt und im Baustofffachhandel benötigen. Dazu gehören eine branchenspezifische ERP-Lösung und das hagebau-eigene Rechenzentrum für die Systeme der über 1.500 hagebau-Standorte in Deutschland und Europa. Zudem werden täglich etwa 18.000 Anwender betreut.Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Bereichsleitung ERPUm für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.Strategische Planung & Steuerung unserer ERP-SystemeEntwicklung und Implementierung einer dezentralen ERP-Strategie im Einklang mit unseren UnternehmenszielenSicherstellung der optimalen Ausrichtung unseres ERP-Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer GesellschafterÜberwachung von Budget, Zeitplänen und Ressourcen für ERP-ProjekteÜbernahme der Verantwortung für Umsatz und Ertrag unserer IT-ProdukteConsulting & ProjektmanagementLeitung komplexer ERP-Projekte – von der Übernahme der Verantwortung für die Konzeption über die Beratung unserer Gesellschafter bis hin zur ImplementierungSteuerung externer Dienstleister und SoftwareanbieterTeamführung & -entwicklungFührung und Weiterentwicklung unseres derzeit 74-köpfigen ERP-Teams (Projektmanager, Consultants, Entwickler etc.)Sicherstellung einer hohen Motivation und Qualifikation aller TeammitgliederFörderung einer agilen und ergebnisorientierten ArbeitsweiseProzessoptimierung & InnovationIdentifikation von Optimierungspotenzialen unserer bestehenden GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer SystemeSicherstellung von Betrieb & SupportGewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität unseres ERP-SystemsEntwicklung von Richtlinien und Standards für den SystembetriebKommunikation & ReportingRegelmäßige Berichterstattung bzgl. Projektfortschritten und KPIs an unsere GeschäftsführungFunktion als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, Gesellschaftern und externen PartnernCompliance & DatenschutzFachliche QualifikationenStudienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Informatik oder vergleichbare abgeschlossene AusbildungMehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer IT-StrukturenAusgeprägte Vertriebserfahrung im IT-Dienstleistungs- oder SystemhausbereichUmfassende Erfahrung in der Beratung von KundenFundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. Infor, SAP, Microsoft etc.)Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-SystemenUmfassendes Verständnis xwminpx betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)Persönliche QualifikationenAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten OrganisationAusgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen StakeholdernAnalytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter ProblemlösungsfähigkeitProaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigenverantwortungDer Verantwortung und der Position angemessene VergütungFirmenwagenFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten KonditionenBetriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)Individuelle Einarbeitung und Patenmodell