Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Referent:in Projektmanagement (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Projektlandschaft suchen wir Referent:in Projektmanagementnen und PMO-Expert:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten und Erfahrungslevels. Wir besetzen mehrere Rollen – operativ, methodisch und strategisch
* Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Programmen
* Mitarbeit im klassischen, hybriden oder agilen PMO (z. B. Portfolio-, Ressourcen- oder Methodenmanagement)
* Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagement-Standards sowie Steuerung von Terminen, Budgets, Risiken und Abhängigkeiten
* Fördermittelmanagement: Identifikation geeigneter Förderprogramme, Begleitung von Anträgen, Nachweis- und Berichtswesen
* Erstellung von Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder und Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner
* Training & Awareness im Bereich Projektmanagement sowie Notfall- und Krisenmanagement (z. B. Konzepte, Workshops, Übungen)
Dein Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, IT, Projektmanagement oder vergleichbar)
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, PMO oder in projektbezogenen Rollen
* Sicheres Verfassen von Konzepten, Anträgen, Reportings und Management-Unterlagen in deutscher Sprache
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf verschiedenen Ebenen
* Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, SAFe)
* Erfahrung mit PM-Tools und Reporting-Systemen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.