Ort:
Bielefeld
Bereich:
After-Sales / Service
Kategorie:
Vollzeit
Ref.:
* G2W1_000305
Aufgaben
* Du leitest das Werkstattpersonal und koordinierst die Disposition der Werkstattaufträge.
* Du kümmerst Dich um sämtliche Wartungs- und Instand-setzungsarbeiten an Fahrzeugen.
* Du führst Fahrzeugdiagnosen durch und behebst Schäden.
* Du testest und überprüfst die fahrzeugtechnischen Systeme.
Profil
* Du hast eine Ausbildung und Meisterprüfung im KFZ-Handwerk.
* Du bringst erste Berufserfahrung mit Personalverantwortung in ähnlicher Position mit.
* Du besitzt gute EDV-Kenntnisse.
* Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
* Du bist fähig, dein Team zu führen und zu motivieren.
* Ein kundenorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Servicementalität zeichnen Dich aus.
Benefits
30 Tage Urlaub im Jahr
Projekt "Unterstützung für dein Ehrenamt"
Gesundheitsservice
Firmenfitness
Über WELLER als Arbeitgeber
Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben
Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen
Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision "Gemeinsam. Zukunft. Machen." zu verwirklichen.
Standort
WELLER Performance GmbH & Co. KG
Eckendorfer Str. 1-5
33609 Bielefeld
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Bewerbungsprozess
01
Die Bewerbung
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu und wir prüfen sie sorgfältig auf Vollständigkeit. Du erhältst von uns eine Bestätigung sowie Informationen zum Rückmeldezeitraum. Wenn du in die Vorauswahl kommst, laden wir dich zu einem oder mehreren Gesprächen und ggf. zu einem Einstellungstest in eines unserer Häuser ein.
02
Das Kennenlernen
Im Gespräch können wir dich besser kennenlernen. Das Vorstellungsgespräch führen wir mit dir, Personen aus der Abteilungsleitung, der Filialleitung (und im Falle einer Ausbildung mit jemandem aus dem Verantwortungsbereich für Ausbildungen.)
03
Zusammenarbeit
Herzlichen Glückwunsch Wenn du uns genauso sympathisch findest wie wir dich und wir von deinem Potenzial überzeugt sind, steht einer Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und darauf, dich als Teil unseres Teams zu begrüßen.