Strategischer Personal- und Performance Manager
Beschreibung: Du unterstützt den Operations Lead bei der Führung, Entwicklung und Steuerung von Teams. Zusammen mit ihm gestaltest du das operative Zusammenspiel der Funktionen und sorgst dafür, dass Prozesse und Schnittstellen reibungslos ineinandergreifen.
Aufgaben:
* Gemeinsam mit dem Operations Lead das operative Zusammenspiel der Funktionen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Prozesse und Schnittstellen reibungslos ineinandergreifen.
* Die Weiterentwicklung von Organisation, Strukturen und Rollenbildern voranzutreiben.
* Die Prozess- und Performanceentwicklung im Bereich zu verantworten und Transparenz in Zielen, Ergebnissen und Fortschritt zu gewährleisten.
* Bereichsübergreifende Projekte, Digitalisierungsinitiativen und strategische Veränderungsprozesse zu begleiten.
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
* Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Management, Projekt- oder Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder HR-nahen Rollen mit Führungsschnittstelle.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, im Change-Management, in der Kultur- und Teamentwicklung sowie in der Steuerung von cross-funktionalen Themen.
Vorteile:
* Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeitskonzept.
* Klassische Hierarchien gibt es nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dich unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
* Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an.
* Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen.
* Zahlungen für die Kinderkrippe.
* Beste Verkehrsanbindung.