* In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie eigenständig die Bedarfsanalyse und Niederschwellige Beratung der Betroffene*n wie bspw. durch offene Sprechstunden
* Sie übernehmen die Akutversorgung von Menschen in Wohnungsnot durch die Grundversorgung sowie die Vermittlung in Unterkünfte und unterstützen bei der Suche eines eigenen Wohnraums und geben hierbei Hilfestellung zur Sicherstellung der regelmäßigen Miet- und Energiezahlungen (bspw. Sozialleistungen)
* Sie erstellen Statistiken sowie Dokumentationen und begleiten die wissenschaftliche Auswertung
* Ebenso übernehmen Sie die Präventionsarbeit durch Aufklärung und begleiten und unterstützen die Zielgruppe im Umgang mit Ämtern und Behörden
* Sie organisieren und nehmen an verschiedenen Veranstaltungen teil (z.B. Workshops, Vorträge, Facharbeitskreise, Steuerungsgruppe etc.)
* Sie kooperieren und vernetzen sich aktiv mit Einrichtungen an allen Schnittstellen
* Des Weiteren gehört die Öffentlichkeitsarbeit zu Ihrem Aufgabengebiet
Damit bereichern Sie unser Team
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen sind von Vorteil
* Mobilität (Führerschein Klasse B)
* Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und ressourcenorientierten Arbeitsweise
* Von Vorteil sind Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität
* Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
* Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
* Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
* Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
* Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
* Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
* Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
* Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
* Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
* Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!