Du machst B2B-Akquise, führst Erstgespräche und qualifizierst Entscheider. Anforderungen: Disziplin, Resilienz, sehr gutes Deutsch, 120% Einsatz Mo–Fr. Fixgehalt ungedeckelte Provision | ein 6-stelliger Jahresverdienst ist im ersten Jahr Festanstellung gut erreichbar Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger bist du bei uns genau richtig: Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Mindset. Wenn du bereit bist zu lernen, umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, bekommst du bei uns eine echte Karrierechance im Vertrieb. Denn hier geht es um eine der wichtigsten Fähigkeiten im Leben: Überzeugen. Der Verkauf von Ideen, Lösungen und von dir selbst. Diese Fähigkeit wird dir in deinem gesamten Leben Vorteile bringen. Aufgaben In der Tätigkeit bekommst du ein klares System, tägliches Coaching und eine strukturierte Entwicklung. Deine Tätigkeiten im Alltag: Aktive Ansprache von mittelständischen Unternehmen (Telefon / Outreach) Qualifizierung von Unternehmen und Entscheidern (Bedarf, Situation, Timing) Aufbau einer eigenen Pipeline und sauberes Nachfassen Führen von Erstgesprächen & Vorqualifizierungen Identifikation von Hiring-Pains (Fachkräftemangel, unbesetzte Stellen, Fluktuation) Terminierung qualifizierter Gespräche für unsere Strategieberatung Dokumentation & strukturiertes Arbeiten mit unseren Tools und Prozessen Je besser du wirst, desto mehr Verantwortung bekommst du, bis hin zu strategischen Gesprächen und Beratungsanteilen. Qualifikation Was du mitbringen solltest Du wirst bei uns nicht „motiviert“, sondern trainiert. Damit du wirklich stark wirst, investieren wir viel Zeit in dich und erwarten im Gegenzug vollen Einsatz. Das solltest du mitbringen: Disziplin statt Ausreden Resilienz und Frustrationstoleranz (Vertrieb ist ein Prozess) Geduld: Wachstum kommt über Routine und Wiederholung Bereitschaft, Montag bis Freitag 120 % zu geben Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich & mündlich) Lernwille und Hunger, jeden Tag besser zu werden Benefits Was du bei uns bekommst Bei Krüger Consulting arbeitest du nicht „irgendwo im Vertrieb“, sondern in einem Umfeld, das auf Wachstum und Performance gebaut ist. Das heißt konkret: Marktführer im Bereich datenbasiertes Recruiting & Personalmarketing Qualifizierte Leads & starke Nachfrage: du sprichst mit echten Unternehmen, die Bedarf haben Extrem effizienter Sales-Prozess, der dir Klarheit gibt: Was tun, wann tun, wie abschließen Intensives Onboarding tägliche Schulungen in unserer internen Akademie Starke Weiterbildung & Förderung, weil wir dich langfristig auf ein hohes Level bringen wollen High-Performer-Team, von dem du täglich lernst, direkt in der Praxis, ohne Umwege Festanstellung mit langfristiger Perspektive und klarer Entwicklung Auszeichnung: Krüger Consulting wurde als Statista Wachstumschampion 2025 ausgezeichnet ( Platz 8 ). Du arbeitest also nicht in einem „kleinen Sales-Team“, sondern in einem Unternehmen, das bewiesen hat, dass es skaliert – und genau deshalb echte Karrierepfade bieten kann. Verdienst & Entwicklung Du bekommst ein Fixgehalt ungedeckelte Provision. Und weil unser System, unser Markt und unser Produkt funktionieren, ist bei guter Umsetzung ein schneller Verdienstaufbau möglich: 10.000 € pro Monat sind in den ersten 3 Monaten realistisch erreichbar (bei entsprechender Leistung). Wer konstant performt, kann sich bei uns auf sechsstellig/Jahr entwickeln. Für wen der Job nicht geeignet ist Wenn du einen klassischen 9-to-5-Job suchst, keine Routinen magst oder bei Gegenwind schnell aufgibst, wirst du dich bei uns nicht wohlfühlen. Wenn du aber Performance willst, Wachstum willst und ein Umfeld suchst, das dich wirklich nach vorne bringt, dann passt es.