Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Lohnabrechnung/ Personalsachbearbeitung/ Payroll (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (39 Std,/ Woche).Die Wichern-Gemeinschaft Reinbek e.V. ist ein etablierter Träger der Altenpflege mit Einrichtungen in Reinbek, Glinde, Bad Oldesloe, Wentorf und Wohltorf. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 engagieren wir uns mit christlicher Nächstenliebe für ältere Menschen – unter dem Leitsatz „Leben in Geborgenheit“.Für unser Personalbüro mit Sitz in Reinbek suchen wir Verstärkung.In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit und tragen zu einem reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse bei. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Raum für persönliche Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie vielseitige Aufgaben rund um die Personalverwaltung und -abrechnung, von der Erfassung bis zur Betreuung unserer Mitarbeitenden:Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit Ihren Kolleg/innen für ca. 380 BeschäftigteBetreuung und Beratung der Beschäftigten zu allen personalrelevanten ThemenErfassen und Pflegen der PersonalstammdatenBearbeitung aller in der Personalverwaltung anfallenden Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung eines DienstverhältnissesKorrespondenz mit Krankenversicherungen und BehördenÜberwachung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Medifox-DanErstellung von Statistiken, Auswertungen und MeldungenIhr Profil zeichnet sich durch fundierte Fachkenntnisse und eine sorgfältige, verlässliche Arbeitsweise aus:eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im Personalbereichsehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnunghohe IT-Affinität und Freude an Statistiken, Auswertungen und MS-Office-Programmenfundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse der AVR Diakonie Deutschland sind von VorteilSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Diskretion und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland Kinderzuschlag und Betriebliche Altersversorgung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage Möglichkeit zum E-Bike LeasingGute Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelParkplatzUnd das Wichtigste: Ein aufgeschlossenes, wertschätzendes und verlässliches Team!