Ihre Aufgaben
1. Aktive Akquisition und qualifizierte Bearbeitung eingehender Leads
2. Schnelle, strukturierte und verbindliche Rückmeldung an Interessenten
3. Konsequente Nutzung und Pflege des CRM-Systems
4. Beratung und Verkauf vollelektrischer Neufahrzeuge inklusive Finanzierungs- und Leasinglösungen
5. Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und systematische Marktbearbeitung
6. Organisation und Durchführung von Probefahrten und Veranstaltungen
7. Repräsentation der neuen Marke am Standort Bergkamen
8. Enge Zusammenarbeit mit Marketing und internen Schnittstellen
9. Perspektivisch Mitwirkung am strukturellen Aufbau der Marke innerhalb der Unternehmensgruppe als Brand Manager
Must-Haves
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
11. Mehrjährige Erfahrung im Neuwagenvertrieb
12. Hohe digitale Affinität und routinierter Umgang mit CRM-Systemen
13. Nachweisbare Abschlussstärke und KPI-orientierte Arbeitsweise
14. Strukturierte und verbindliche Leadbearbeitung
15. Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
16. Begeisterung für Elektromobilität
17. Sicheres und professionelles Auftreten
Nice-to-Haves
18. Erfahrung im Vertrieb von Premium- oder Elektromarken
19. Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen
20. Eventerfahrung im automobilen Umfeld
Was wir bieten
21. Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Hülpert Unternehmensgruppe
22. Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell
23. Perspektive zur Weiterentwicklung in Richtung Markenverantwortung
24. Garantiegehalt in der Aufbauphase
25. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
26. 30 Tage Urlaub
27. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
28. Bike-Leasing
29. Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen
30. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
31. Klare Perspektive zur Weiterentwicklung im Markenaufbau
32. Modernes Arbeitsumfeld im Aufbau einer neuen Marke
Wenn Sie nicht nur verkaufen, sondern eine Marke im Markt mit aufbauen möchten und Verantwortung in einer frühen Phase übernehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben Fragen?
Wenden Sie sich gerne an:
Kai Wortmann, Recruiting
Tel.: 0231 57703 406