Für einen langjährigen renommierten Kunden im Pendelgebiet von Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. Der Schwerpunktversorger behandelt auf über 500 Betten 25.000 stationäre und 50.000 ambulante Patient*innen jährlich. Das Akademische Lehrkrankenhaus ist durch die hochwertige medizinische Ausstattung und die Qualität der Behandlung auf allen Ebenen eine wichtige Anlaufstelle in der Region. In der Frauenklinik erblicken jährlich über 500 Neugeborene das Tageslicht, dabei steht die Gesundheit von Mutter und Kind an erster Stelle. Die Gynäkologie deckt, bei mehr als 1.500 Eingriffen jedes Jahr, das gesamte Behandlungsspektrum ab. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der minimal-invasiven Chirurgie, der gynäkologischen Onkologie und der Urogynäkologie. Auch wird die Arbeit in einem zertifiziertem Brustzentrum ermöglicht. Die Klinik ist von Göttingen ca. 45 min entfernt. Die Stadt in Niedersachsen beeindruckt mit einer gut erhaltenen mittelalterlichen Altstadt glänzt mit zahlreichen Angeboten für Ihre individuelle Freizeitplanung. Sie sind bereit einen neuen Schritt zu wagen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Betreuung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, inklusive Schwangerschaftsbetreuung und Geburtsbegleitung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Standort-Fachabteilungen Weiterentwicklung des Brustzentrums Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Zusammenarbeit und Netzwerkbildung mit niedergelassenen Facharztpraxen Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Hohes Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit und kollegiales Auftreten Sicheres und umfassendes Vertreten des gesamten gynäkologischen Fachgebiets Starkes Interesse an beruflicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsgefühl Ihre Vorteile - attraktiv und fair Attraktive Vergütung Gestaltungsspielräume bei der Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums vorhanden Kollegiales Arbeitsklima in erfahrenem Team gewährleistet Wertschätzende Zusammenarbeit mit motiviertem Team und Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad mit Arbeitgeberzuschuss verfügbar Moderne Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und für Freizeitaktivitäten Attraktiver Arbeitsplatz in lebenswerter Mittelgebirgsregion mit Sport- und Freizeitangeboten Vorhandene Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Schulen, Sportvereine)