ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 500 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.
Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2025 von kununu als Top Company ausgezeichnet.
* Wahrnehmung der Betreiberfunktionen, einschließlich Betriebsführung und Bereitschaftsdienst.
* Planung und Durchführung von Einsätzen sowie Organisation und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Bedarf.
* Planung, Vorbereitung, Beauftragung, Prüfung, Abrechnung und Dokumentation der Instandhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung (sowohl technisch als auch kaufmännisch) von Fremdleistungen.
* Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Instandhaltungskonzepten.
* Fachliche Anleitung und technische Zusammenarbeit mit den Betriebsbereichen sowie Erarbeitung und Prüfung technischer und betrieblicher Dokumente.
* Übernahme der fachlichen Verantwortung für die elektrischen Anlagen als verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10, einschließlich Schaltbefugnis für die zugeordneten mobilen Anlagen.
* Unterstützung, Mitwirkung und Durchführung von Projekten.
* Koordination des Einsatzes der mobilen Technik sowie der ausführenden Fremdfirmen und internen Abteilungen bei Instandhaltung und Instandsetzung.
* Die genannten Hauptarbeitsinhalte gelten auch für Drittgeschäfte außerhalb des ONTRAS Versorgungsgebietes.
* abgeschlossene Qualifikation als Meister (z. B. Elektromeister), Techniker oder Bachelor in Energieversorgung/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sachkunde im Bereich der Energieversorgung von Vorteil
* erste Berufserfahrung, idealerweise in der Energieversorgungstechnik
* Bereitschaft zur Dienstreise inkl. Führerschein
* Bereitschaft zur Weiterbildung im jeweiligen Fachgebiet
Wünschenswert:
* gute Kenntnisse im leitungsgebundenen Transport von Erdgas oder Wasserstoff
* grundlegende Kenntnisse zu Betriebsinformationssystemen, z. B. Gasmanagementsystem, Pipeline Management System, Digitales Meldesystem, Pipelineüberwachung
* gute Kenntnisse MS Office, Grundlagen SAP
* Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
* 38-Stunden-Woche in Gleitzeit
* Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
* Mitarbeitendenparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
* Betriebliche Altersvorsorge
* Budget für Fort- und Weiterbildung
* Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
* Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
* Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
* Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
* Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
* Programme zur Karriereförderung
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