Stellenbeschreibung
Intro Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für Security-Kernsysteme Sicherheit und Stabilität internationaler IT-Umgebungen in Ihrer Hand Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes IT-Security- und Infrastrukturunternehmen, das internationale Finanz- und Industrieunternehmen mit innovativen Sicherheitslösungen unterstützt. Im Fokus stehen zukunftsorientierte Technologien, Cloud-Security und hochverfügbare IT-Landschaften, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten. Mit einem Expertenteam und starken Technologiepartnerschaften verbindet das Unternehmen Innovation, Agilität und höchste Sicherheitsstandards. Aufgabengebiet Security-Administration & Hardening: Betrieb, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Systemlandschaften. Identity & Access Management: Verwaltung und Härtung von Active Directory / Entra ID sowie Steuerung von Berechtigungskonzepten. Security Monitoring & Incident Response: Betrieb von Security-Tools (z. B. SIEM, EDR) und Mitwirkung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen. Cloud-Security: Mitgestaltung der Security-Architektur in Azure und M365, inklusive Zero-Trust-Ansätzen. Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Projekten mit Fokus auf Automatisierung, Security Operations und Compliance-Anforderungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der System- oder Security-Administration (Windows/Linux). Praktische Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python zur Automatisierung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Azure Security und Active Directory. Erfahrung im Umgang mit Security-Tools (z. B. Defender, Sentinel, Splunk, Tenable). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen. Karriere & Weiterbildung: Individuelle Trainings, Zertifizierungen (z. B. Microsoft, GIAC, ISC²) und internationale Projektmöglichkeiten. Team & Kultur: Flache Hierarchien, internationale Zusammenarbeit und regelmäßige Networking-Events. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsprogramme, Sportzuschüsse und betriebliche Altersvorsorge. Benefits: E-Bike-Leasing, Zuschüsse für ÖPNV oder Firmenwagenregelungen, attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-092025-6838567 Beraterkontakt +4989665978265