Jobbeschreibung
Als Filialleiter Stellvertreter tragen Sie entscheidend zum Erfolg unserer Filiale bei. Sie unterstützen den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Besonders wichtig ist Ihre Aufgabenbewältigung, indem Sie proaktiv Lösungen finden und Entscheidungen treffen. Die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen ist ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
Außerdem übernehmen Sie in Abwesenheit des Filialleiters die Verantwortung für die Disposition, Inventuren und vertratensstellung. Dazu gehört auch die Sicherstellung einer effizienten Umsetzung unserer Konzepte und die Gewährleistung eines attraktiven Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
Ihre Voraussetzungen
* Berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unser Angebot
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Umfangreiches Fortbildungspaket
* Flexible Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
* Umsetzung von individuellen Ideen und Projekten
* Verstärkte Gesundheitsförderung und Betreuung durch unseren HR-Bereich
* Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir suchen nach Menschen, die sich freiwillig auf Herausforderungen einlassen und in einem dynamischen Team gemeinsam Werte schaffen möchten. Wir bieten Ihnen als Unterstützung eine Struktur, welche von Ihnen so stark wie möglich ausgenutzt wird, um alle Bestandteile noch bestmöglich abzubilden, sodass Ihr einzelner Job-Arbeitsplatz einen günstigen Balancepunkt zwischen Ihren persönlichen Interessen und Anforderungen der Kunde (insbesondere für Provisions-Personen) darstellen kann.