* Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
* Borna
* Publizierung bis: 31.07.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Praxisanleiter (m/w/d) gewerblich-technisch am Standort Markkleeberg/Borna
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
Als Praxisanleiter*in (m/w/d) arbeiten Sie in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von berufsfeldbezogenen Projekten.
* Durch Betreuung und Förderung führen Sie die Teilnehmenden an die Arbeiten in unterschiedlichen Bereichen heran.
* Anhand praktischer Übungen fördern Sie Kompetenzen der Teilnehmenden.
* Sie vermitteln fachspezifische Praxis sowie berufliche Grundkompetenzen.
* Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team mit Sozialpädagogen und Psychologen zusammen.
* Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
* Einen anerkannten Berufsabschluss
* Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse (AdA)
* Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
* Engagement und Erfahrungen zur Förderung der Zielgruppe schwer vermittelbarer Langzeitarbeitsloser
* Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
* Eine sinnstiftende Arbeit
* Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
* Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Iris Görner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 96415-37
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. #J-18808-Ljbffr