Die Swegon Group AB, die sich im Besitz der an der Stockholmer Börse notierten Investment AB Latour befindet, ist ein marktführender Anbieter im Bereich Raumklima und bietet Lösungen für Lüftung, Heizung, Kühlung und Klimaoptimierung sowie damit verbundene Dienstleistungen und fachkundige technische Unterstützung. Swegon hat Niederlassungen und Vertriebshändler in der ganzen Welt und 23 Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Indien. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 4.100 Mitarbeiter und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von 10,3 Milliarden SEK/953 Mio. Euro.
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In Deutschland ist Swegon mit den Unternehmen Swegon Germany GmbH, Swegon Klimadecken GmbH, HOWATHERM Klimatechnik GmbH, Swegon SLT GmbH, Zent-Frenger GmbH sowie BluMartin vertreten. Mit über 548 Mitarbeitern deckt Swegon in Deutschland das gesamte verfügbare Produktportfolio ab. Dazu gehören bedarfsorientierte, zentrale Lüftungslösungen inklusive einer optimierten Regelung. Zudem bieten wir Wärmepumpen und Kaltwassersätze zum Heizen und Kühlen für alle Leistungsbereiche an.
Für die Räume, die klimatisiert werden, führt Swegon Gebläsekonvektoren, Luftauslässe zur Luftverteilung, Kühlbalken sowie Anlagen zur Entfeuchtung.
Swegon verfolgt eine tief verankerte Wachstumsstrategie und wird sich weiter in den verschiedenen Bereichen verstärken.
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* Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams bestehend aus Servicetechnikern, Technischen Servicemanagers und Service Koordinatoren
* Sicherstellen der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie der Optimierung der teaminternen und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
* Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das After Sales-Geschäft im Verantwortungsbereich
* Auf- und Ausbau des regionalen Servicegeschäftes gemäß Vorgaben des Director Service
* Auftragsakquise im Verantwortungsbereich
* Entscheider für unsere Kunden vor Ort
* Abgeschlossenes technisches Studium und/oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich TGA oder fachverwandte Ausbildung
* Mehrjährige Serviceerfahrung im operativen Geschäft
* Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation und Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen
* Führungserfahrung im Leiten von Teams
* Flexibilität und hohes Maß an Belastbarkeit sowie selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten
* Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Sicheres und freundliches Auftreten
* Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit
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