Die HOF Sonderanlagenbau GmbH ist der führende Spezialist für die Herstellung hochwertiger, zukunftsorientierter Gefriertrocknungsanlagen, von Be- und Entladesystemen sowie Einfrier- und Auftaugeräten. Die Auftraggeber kommen vor allem aus der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie. Seit der Gründung im Jahr 1988 hat das Unternehmen seine Marktanteile konsequent ausgebaut. Heute zählt HOF über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zuverlässig und flexibel die nationalen und internationalen Kunden von HOF betreuen.
Der hervorragende Service zeichnet sich durch eine 24-Stunden-Bereitschaft und ein exzellentes Team aus, das auf ein großes eigenes Ersatzteillager mit über 60.000 Artikeln zugreifen kann. So werden Stillstandszeiten auf Kundenseite wirkungsvoll minimiert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Elektrokonstrukteur für den Sonderanlagenbau (m/w/d)
-Entwurf, Entwicklung und Optimierung von elektrischen Schaltplänen
-Unterstützung bei der Auswahl von Komponenten und Materialien
-Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Vorschriften
-Erstellung der elektrotechnischen Dokumentation
Stellenanforderung:-Elektrotechnische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung
-Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor, Master in Elektrotechnik von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit CAE-Systemen von Vorteil
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise
-Teamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitWir erwarten von unseren Mitarbeitern:Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Handeln und DenkenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CAD-/CAE-Anwendung EPLAN
Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Schaltschrankbau, Schaltgerätebau
-Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
-Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
-Arbeiten in einem renommierten, innovativen, global agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
-Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und Sondergratifikationen
-Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
-Flexible Arbeitszeiten und Regelung zum mobilen Arbeiten
-Mitarbeiterangebote Corporate Business
JBJB1_DE