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It-leiter infrastruktur | führung, server, netzwerk, it-security, cloud | bis 40% home office (mwd)

Offenburg
Vesterling
Netzwerker
Inserat online seit: 15 Juni
Beschreibung

Führung von 3 Teams mit insgesamt 20 Mitarbeitern mit Gesamtverantwortung für den Betrieb und die zukunftsorientierte Ausrichtung der IT-Infrastruktur.Karrierelevel: Ab 8 JahreVertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren KlientenStandort: Wahlweise Offenburg (Home Office bis 40%) oder Heidelberg (Home Office bis 40%)Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 €Ihre Aufgaben:Als IT-Leiter Infrastruktur führen Sie mehrere Teams mit insgesamt ca. 20 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch.Sie verantworten den operativen Betrieb sowie die strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur.Dazu zählen der Server- und Netzwerkbetrieb sowie der RZ-Betrieb (on premise) und der Cloud-Betrieb.Sie standardisieren und optimieren IT-Prozesse und IT-Services (ITIL).Sie steuern IT-Projekte im Bereich der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit.Sie steuern und koordinieren auch externe Dienstleister und Technologiepartner und wählen, falls erforderlich, neue aus.Sie stellen die IT-Compliance unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen sicher.Sie verantworten das Budget für den Bereich IT-Infrastruktur.Ihr Profil:Langjährige Berufserfahrung in der IT-InfrastrukturMehrjährige fachliche und disziplinarische FührungserfahrungErfahrungen im Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft-basierten IT-InfrastrukturenErfahrungen mit Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien, IT-Security, Virtualisierung und Cloud Technologien (MS Azure)Gute Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL)Erfahrungen in der Steuerung externer DienstleisterGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDetails zum ArbeitgeberAnzahl der Mitarbeiter: > 500 MitarbeiterBranchen: Industrie- & KonsumgüterKlient: Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen im Bereich der Bauindustrie. Er ist europaweit tätig, betreibt eine moderne IT-Infrastruktur und bietet seinen Mitarbeitern neben einer guten Work-Life-Balance auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

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