Als Senior Aktuar übernehmen Sie die Durchführung des IFRS-17-Reportings, entwickeln die zugehörigen Softwarelösungen weiter und wirken an der fachlichen Interpretation aktuarieller Fragestellungen mit. Die Position ist direkt bei der Leitung des Bereichs Quantitatives Risikomanagement angesiedelt.
Fachliche Verantwortung: Sie wirken maßgeblich am IFRS-17-Reporting mit und übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Softwarelösungen.
Teamkultur: Sie arbeiten in einem kompetenten und sympathischen Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch legt - neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und profitieren von der engen Zusammenarbeit im Team.
Das sind Ihre konkreten Aufgaben:
* Fachliche Einarbeitung in IFRS 17 sowie angrenzende Rechnungslegungsstandards - mit Fokus auf deren aktuarieller Umsetzung in der Lebensversicherung
* Konzeption, Durchführung und Plausibilisierung des gruppenweiten IFRS-17-Reportings auf Basis aktuarieller Modelle und versicherungstechnischer Parameter
* Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der genutzten Softwarelösungen zur Abbildung von IFRS 17
* Analyse aktuarieller Fragestellungen im Kontext von IFRS 17 sowie Mitwirkung an der internen Interpretation und Operationalisierung neuer regulatorischer Anforderungen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - insbesondere Accounting, Produktentwicklung und IT - im Rahmen des IFRS-17-Einführungsprojekts und darüber hinaus
* Erstellung von Dokumentationen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Informatik (Diplom, Master)
* Mindestens gute Note
* Mehrjährige Praxis im aktuariellen Umfeld mit Schwerpunkt auf Solvency II oder IFRS 17
* Routine in der Anwendung stochastischer Bewertungsverfahren unter Solvency II oder IFRS 17
* Erfahrung mit der Entwicklung und Pflege aktuarieller Bewertungsmodelle
* Sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
* 40 Stunden pro Woche
* 30 Tage Urlaub
* Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
* Interne Lernplattform und Trainingsprogramme
* Mental Health Plattform
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Job-Bike Leasing
* Parkplätze direkt am Gebäude
Ideen in Bewegung setzen: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten.
Unser Unternehmenswert: Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.