Ihre Aufgaben:
1. Konzeptionelle Entwicklung neuer Verfahren zur Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Methan, Dimethylether oder LOHC einschließlich der Erstellung von Modellen zur Prozesssimulation
2. Simulation und Vergleich mehrerer Verfahrensvarianten
3. Prozessintensivierung und Vergleich von verschiedenen Konzepten
4. Recherche neuer Prozesse und Verfahren
5. Techno-ökonomische Evaluierung dieser Verfahren und Technologien
6. Unterstützung bei der Umsetzung der Verfahren im Labor, Miniplant, Technikum und Demonstrationsanlagen
7. Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Journalen
8. Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Chemieingenieurwesen, Kybernetik, Physik, Chemie oder ähnlicher Studienrichtung mit überdurchschnittlichen Studienleistungen
10. Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik, Reaktionstechnik, Thermodynamik, Prozesstechnik und technischen Chemie
11. Interesse an Prozessmodellierung und -simulation auch mit neuen Methoden und Ansätzen wünschenswert wie neuronale Netzwerke und nichtlineare Optimierung
12. Erfahrung mit Prozesssimulatoren ( Aspen, UniSim, Hysis, gProms) und Modellierungssprachen ( Phyton, Julia, Matlab) wünschenswert
13. Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
16. Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
17. Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
18. Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
19. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, im Homeoffice
20. Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors:
Die Position ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) und zusätzlich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Dienstort: Brainergy Park Jülich
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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